2008年11月10日至14日，人力資源部在北京舉辦了本年度第二批新員工集中培訓，參加培訓的六名新員工分別來自船舶事業(yè)部、重型裝備事業(yè)部等部門。

        本次培訓內(nèi)容在保留第一批新員工集中培訓原有內(nèi)容的基礎上，還增加了從業(yè)紀律教育和HSE培訓，進一步完善了新員工培訓培養(yǎng)體系。經(jīng)過一周緊張的培訓，新員工對公司的發(fā)展歷程、價值觀、組織結構、主營業(yè)務、戰(zhàn)略規(guī)劃、常用的人力資源和財務管理制度有了一定的了解，同時還學習了主要業(yè)務流程、行業(yè)法律法規(guī)以及商務禮儀、時間管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等幫助員工個人成長的知識和技能。

        培訓結束后，信總向新員工表示了親切的歡迎并提出了殷切的希望，希望新員工能夠盡快融入公司的文化，秉承中化做人做事的準則，注重團隊合作，腳踏實地的鉆研業(yè)務知識；同時，信總還表示，公司一貫主張與員工共同成長，中化招標是一個廣闊的舞臺，公司將會為每一名員工提供發(fā)揮專長、展示自己的機會。

        目前，新員工已經(jīng)返回各自的工作崗位，并將在接下來的四個月中繼續(xù)在崗學習，在入職引導人的指導下實踐具體業(yè)務。